Supervisión Y Mando Medio

Los estudiante estarán en la capacidad de aplicar los conocimientos, habilidades, destrezas, técnicas y herramientas adquiridas en la gestión el cambio a través del liderazgo y la comunicación efectiva, en la mejora continua de procesos e implantación de los principios y técnicas del lean manufacturing, para una mayor competitividad de la empresa, acorde a la política institucional y a las normativa de seguridad industrial y salud ocupacional.

Resumen

Categoría:

Descripción

Al finalizar el Diplomado en Desarrollo de Mandos Medios, las personas participantes estarán en capacidad de: Aplicar los conocimientos, habilidades, destrezas, técnicas y herramientas adquiridas en la gestión el cambio a través del liderazgo y la comunicación efectiva, en la mejora continua de procesos e implantación de los principios y técnicas del lean manufacturing, para una mayor competitividad de la empresa,
acorde a la política institucional y a las normativa de seguridad industrial y salud ocupacional.

Lo que aprenderás

Aplicara los conocimientos fundamentales, principios y técnicas generales de supervisión, para garantizar el logro de los objetivos organizacionales, según política institucional.

– Desarrollara competencias fundamentales de liderazgo para la formación y estimulación de nuevos líderes, motivando a los colaboradores mediante el reconocimiento de sus aportes al logro de los objetivos organizacionales, según política institucional.

– Analizara las ventajas del entrenamiento en el proceso de productividad empresarial, identificando la importancia de la capacitación del personal, como una vía para proveer las herramientas que desarrollen su potencial en beneficio de la empresa, acorde a la política institucional.

– Manejara herramientas de la comunicación efectiva y asertiva, aplicando técnicas de resolución de conflictos, para mejorar el clima organizacional, según procedimientos establecidos.

– Aplicara los conocimientos fundamentales, principios y técnicas generales de la gestión del cambio, para adaptarse a cambios producidos en el entorno externo e interno de la organización.

Manejara los conceptos básicos de gestión de la calidad, para comprender la importancia de su implicación en los resultados de la organización.

– Aplicara los conocimientos fundamentales, principios y técnicas principales del lean manufacturing, acorde a los lineamientos institucionales.

– Identificara, evaluar e implementar herramientas de Prevención de Riesgos Laborales para prevenir accidentes, pérdidas y enfermedades laborales en su ámbito de trabajo; así como, una efectiva aplicación de las normas y reglamentos de la RRL.

Requisitos

Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área de gerencia y mandos medios o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
Tener 18 años o más.

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