Эти вопросы, в сущности, на таком уровне простоты, когда речь идет о роли инженера по обеспечению качества. Например, если вы подаете заявку на должность шеф-повара в элитном ресторане, они https://deveducation.com/ ожидают, что вы будете иметь собственный набор ножей или будете знать, как готовить яйца-пашот. Старайтесь не иметь слишком много пробелов и не переходить от одного работодателя к другому.

• Сюда можно включить тестирование любых форм документации, например, вычитку кода, инспекцию проектной документации, функциональных спецификаций и наших требований.
• Практика показывает, что кандидатов со знанием английского чаще приглашают на собеседования, и им легче продвигаться по карьерной лестнице.
• Еще готовиться к собеседованиям можно по нашему справочнику ITWiki, в нем есть все самые важные тезисы о тестировании, его методах, инструментах и документации.
• Особенно понравилось, как помогали именно с поиском вакансий.
• Тестирование, выполняемое на этом этапе жизненного цикла, называется maintenance.
• Я всегда считал себя организованным и ориентированным на результат человеком.

Пошла на курсы mate academy, чисто ради интереса, разрекламировали друзья, ни на секунду не жалею. Сейчас работаю программистом и развиваюсь в IT сфере. Курсы ориентированы на то, чтобы наполнить твою голову знаниями и разложить по полочкам уже имеющиеся, а старательные преподаватели не пожалеют для тебя времени объяснить сложные моменты. Нельзя не сказать ни слова про заботливую HR команду, которая поддерживает тебя 24/7. Приятным бонусом является то, что ты даже после окончания интенсива можешь улучшать английский с носителями, посещать ивенты и просто проводить время в приятной компании. Узнайте что нибудь о тестировании кроме информации с курсов.

Maintenance Testing

В резюме должен быть указан реальный опыт. Я сталкивался с тем, что люди вписывают набор технологий, которые они учили на курсах, но по факту с ними не работали. Если вы три дня учили Python и не работали с ним — не указывайте это в резюме. Вписываете технологию — расскажите, что делали с ней. Например, работали в коммерческом проекте, где делали то и то.

Тестирование — это работа, связанная с детальной документацией, обнаружением ошибок и т.п. Когда интервьюеры задают подобные вопросы во время тестового собеседования, давайте краткие ответы, которые будут демонстрировать ваши знания, не преувеличивая их. Рассмотрите эти вопросы как основу обязанностей тестировщика. Вы сможете с легкостью ответить на них из-за того, насколько они свойственны вашей работе. Я обращаю внимание на желание человека развиваться в компании, его заинтересованность в работе, определенные soft skills. Не могу сказать, что есть перечень обязательных soft skills, но какое-то общее впечатление о человеке можно составить уже на собеседовании.

Предположим, вы испытываете страх публичных выступлений, но месяц назад прошли курс публичной речи и уже сможете презентовать проект заказчику. Далее расскажите, как вы пришли к текущей позиции — значение имеет ваше обучение, прошлый карьерный опыт, участие в волонтерских проектах и стажировках. Стратегия «хочу работать только у вас» не работает — если вы джун и хотите попасть в IT-компанию с именем, придется приложить максимум усилий и заинтересовать рекрутера. Если вы — Tech-специалист уровня Middle+, то и заинтересовать будут пытаться вас. В любом случае вам придется «продать» себя, не отпугнув при этом HR-специалиста.

Что такое попарное тестирование?

Самое важное для меня – это моя команда и, конечно, фреймворки и инструменты, которые использовались во время проекта. Мне очень нравится развиваться, и, например, в моем последнем проекте меня повысили до Tech Lead. Я чувствую, что я достиг там максимума, поэтому я хочу найти новые карьерные возможности. Тестировщик — ответственная профессия, в которой важно быть усидчивым и внимательным к деталям. Именно от тестировщика зависит, будет ли продукт работать без изъянов, будут ли баги исправлены еще на этапе разработки или они безнадежно испортят пользовательский опыт. Поэтому специалистов QA ждет не только быстрое вхождение в сферу, но и достойное финансовое вознаграждение.

В таком случае мы приоритезируем этого кандидата и, если будет мало откликов или захотим дать шанс, позовем на собеседование. Курс длился четыре месяца, но через три я получила работу. Я считаю, что без академии я бы не сделала это так быстро. Там заинтересованы, чтобы вы нашли работу. Крупные аутсорсы сотрудничают с ней, делают запросы на академию и просят рекомендовать студентов для собеседования. Несколько моих однокурсников попали в GlobalLogic, кто-то в EPAM, SoftServe, были и более мелкие фирмы.

Может, наоборот, в проекте уже есть онсайт BA, и командировок для вас не планируется — тогда заранее попрощайтесь с надеждой купить свой новый айфон в Apple Store на Пятой авеню. Важно понять, в каких программах рисуются вайфреймы или нотации — может быть, вам придется выучить что-то новое. Узнайте о процессе написания требований, как происходит вопросы на собеседовании qa approval с клиентом или вышестоящим руководством, как команда берет требования в работу. Если вас хотят привлечь на discovery phase или solution design, уточните, когда нужно предоставить первый драфт документации. И если дедлайн совпадает с окончанием онсайта, бегите, а то вам придется работать по ночам, невзирая на жесточайший джетлаг.

Теорія тестування

И это может оказаться такая вот деффачка, которая из проекта не свалила тупо потому, что миддлом её никуда не берут из-за полного непонимания теории. В этом случае ЧСВ этой деффачки достигает Олимпа и она переходит в режим «я самая умная», окончательно забивая на самообразование. Одновременно является и техникой, и видом тестирования. Такое тестирование подразумевает под собой одновременно изучение проекта, функционала, проектирование тест-кейсов в уме и тут же их исполнение, не записывая и не создавая тестовую документацию. Метод тестирования программного обеспечения с частичным знанием внутренней структуры, предполагает комбинацию White Box и Black Box подходов. Метод тестирования программного обеспечения, который предполагает, что внутренняя структура/устройство/реализация системы известны тестировщику, есть доступ к коду.

Нужно заранее выработать тактику поведения и прогнать наиболее популярные вопросы, к примеру, перед зеркалом. Жизненный цикл тестирования программного обеспечения — это процесс тестирования, который выполняется хорошо спланированным образом. В процессе STLC выполняются различные действия для улучшения качества продукта. Однако этапы STLC имеют дело только с тестированием и обнаружением ошибок, но не с самой разработкой. SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) определяет все стандартные фазы, которые участвуют в процессе разработки программного обеспечения.

На курсе полного дня ты получишь

Если это вопросы для того чтобы показать какое говно кандидат, а я крутой, то гнать таких интервьюеров подальше от собеседований. Возможно стоит также упомянуть несколько вопросов на темы Test Plan/Test Strategy, Cloud, XPath и algorithmic thinking. Могу дать совет имея свежий опыт джунсобеседований. Классическую теорию знать так чтоб от зубов отскакивало, при этом ее обязательно понимать, чем глубже тем лучше, человек-методичка никому не нужен. Часто спрашивают в общих чертах, останавливаются на каком-то моменте и начинают копать вглубь, чтоб понять насколько сильно ты вникал. Всем привет, недавно начал ходить в IT Scool на курсы QA Manual.

Sanity Testing

Обязательно (слышите, обязательно!) спросите про инструменты, в которых вам придется работать. И если это вдруг не Jira и не Confluence, поинтересуйтесь, почему. Я люблю поговорить о том, почему Confluence — лучший инструмент для трекинга требований. И когда огонек фанатика Atlassian в моих глазах видит интервьюер из компании, где на него недавно перешли, я сразу получаю десять очков в свою пользу. Разобравшись с общим видением, стоит понять, что же в проекте есть сейчас и что в нем хотят видеть в будущем.

Курс QA Manual

Этап выпуска ошибок позволяет инженеру по контролю качества находить как высокоприоритетные, так и небольшие проблемы.

Любое случайное происшествие фактически обезглавливает компанию. У нас один такой был с нестандартным мышлением , высшее образование , анекдоты , головоломки и т.д. В книге Кейла Карнеги “Как оказывать влияние на людей” описан классический случай приёма на работу в США на должность директора департамента.

Если в команде есть и product owner, и аналитик, уточните разницу в их обязанностях. В одной компании BA может сам выполнять роль owner, а в другой — записывать за ним user stories (Творчества в этом случае никакого, но, быть может, вам это понравится!). Узнайте, кто выполнял их до вас и нужно ли вам проходить транзишн. Может, юзеры уже привыкли к одному аналитику, и его будет слишком сложно заменить человеком, только что пришедшим со стороны. Проект может, напротив, оказаться новым и непонятным никому в компании и абсолютно прозрачным для вас — возможно, вы уже десяток аналогичных проектов сделали. Этот принцип работает как для выявления требований, так и для собеседований в ходе поиска новой работы.